Решения и продукты

Онлайн, 50 минут. Стоимость 100 евро.
Доступна 1 раз для нового клиента.

Этот формат подойдет, если Вы хотите познакомиться, обсудить ситуацию и понять, какой формат подойдет Вам больше всего.

Результат: сформулированный запрос, предварительное понимание ситуации, договоренность о дальнейших действиях.

Хотите выбрать время?

Онлайн, 50 минут. Стоимость 150 – 300 евро.
Точная стоимость определяется на стартовой консультации, поскольку несет терапевтический смысл.

Минимальное количество: 5 консультаций.
Формат: онлайн.

Этот формат подойдет, если Вы хотите поработать над собой, разобраться с непростыми задачами.

Используется для конкретного бизнес-вопроса, который не требует длительного проекта. Т.е. для решения такого вопроса, который, хотя и не прост, может быть решен за одну – две встречи.

Формат: онлайн, 50 минут, до 3 участников. Стоимость — 250 евро.

Результат: ясность по ситуации, рабочая гипотеза и конкретный план ближайших действий.

Хотите выбрать время?

100 минут, онлайн. Тет-а-тет с CEO. 450 евро.

Формат подойдет для собственника или CEO, которому нужен внешний собеседник для обсуждения важных управленческих решений. Когда нужно продумать следующий шаг, оценить риски, разобраться в поведении ключевых людей, подготовиться к сложному разговору или принять решение в ситуации неопределённости.

Результат: более ясная картина ситуации, варианты действий и выбранный управленческий шаг.

Формат глубокой индивидуальной работы с собственником или CEO на выбранной вами территории. Подходит для ситуаций, когда нужно спокойно и без операционной суеты разобрать стратегические вопросы и принять непростые решения.

Это не серия обычных консультаций, а выделенный день для концентрации на ключевых вопросах компании и роли первого лица.

1 день, до 6 часов работы. Стоимость 4000 евро + сопутствующие расходы.

Результат: прояснённые приоритеты, управленческие решения, риски и ясный план дальнейших действий.

Регулярное консультационное сопровождение собственника или CEO, которому нужен внешний профессиональный собеседник с хорошей насмотренностью и опытом взаимодействия с первыми лицами.

Формат подойдет, если нужно не решить разовый вопрос, а системно двигаться к целям.

4 встречи в месяц по 50 минут – 1200 евро/мес.
8 встреч – 2160 евро/мес.
Онлайн.

Результат: регулярная поддержка управленческого мышления, снижение синдрома “одиночества CEO” (не с кем поговорить на равных) и более взвешенные решения.

Обычно работа над улучшениями в бизнесе начинается с диагностической сессии. Она нужна, когда проблема уже видна, но её настоящие причины пока ясны не полностью.

На сессии мы разбираем ситуацию, формулируем рабочие гипотезы и определяем, какой формат работы действительно нужен. Это помогает не покупать случайный тренинг или исследование там, где требуется другое решение.

Онлайн, 1,5–2 часа, до 3 человек. Стоимость — 450 евро. Пример результата Вы можете посмотреть здесь.

Результат: предварительная карта ситуации, гипотезы о причинах, приоритеты и следующий шаг.

Регулярное консультационное сопровождение ключевого сотрудника, которому нужен внешний профессиональный собеседник: бизнес-психолог, консультант и помощник в осмыслении сложных рабочих ситуаций.

Формат подойдет, если нужно не решить разовый вопрос, а системно двигаться к целям или к решению проблем.

4 встречи в месяц по 50 минут – 900 евро/мес.
8 встреч – 1800 евро/мес.
Онлайн.

Результат: регулярная поддержка в сложной ситуации и/или системное движение к поставленным целям.

Перед началом работы по программе Core Evolution необходимо провести предпроектную диагностику и понять, насколько компания готова к системной работе и, если готова, то какой именно вариант Core Evolution подойдет наилучшим образом.

Включает 2–3 интервью с ключевыми сотрудниками, диагностическую сессию, короткую сводку проблемного поля и рекомендации формата Core Evolution.

Стоимость диагностики включена в стоимость 1-го месяца работы по программе Core Evolution. Условия обсуждаются отдельно, если программа не запускается.

Core Evolution — это регулярное сопровождение системы компании, а не пакет консультационных часов. Я удерживаю контекст бизнеса, работаю с динамикой изменений, помогаю видеть связи между людьми, продажами, конфликтами и управленческими решениями.

В течение года мы будем еженедельно работать по трем направлениям:

1. ключевые и высоко потенциальные сотрудники (Core);
2. продажи и клиентская коммуникация;
3. система: роли, процессы, управленческие решения.
Если у Вас другие акценты, это тоже можно учесть.

Формат: онлайн.
Core Evolution Base: 1 800 евро / 8 часов / мес.
Core Evolution Standard: 3 600 евро / 16 часов / мес.
Core Evolution Premium: 4 860 евро / 24 часа / мес.
Core Evolution Enterprise: от 32 часов / мес, цена договорная.

Формат подбирается после предпроектной диагностики Core Diagnostic. Я не беру компанию в долгосрочное сопровождение, если не вижу, что запрос соответствует моей экспертизе и формату работы.

Подробнее о программе Вы можете прочесть здесь.

Ряд действий, направленных на развитие второй линии управления – то есть тех людей, которые управляют компанией вместе с CEO.

Включает диагностику 3–10 ключевых сотрудников + сессию с СЕО или управляющим собственником + рекомендации по дальнейшему развитию. Также может включать индивидуальное исследование сотрудников второй линии управления на предмет соответствия.

Результат: Вы будете знать, на кого стоит рассчитывать, а кто не готов к большей ответственности. Также мы продумаем, что конкретно сделать для улучшения качества работы Ваших ближайших коллег.

Глубокое исследование проблем, которые мешают компании развиваться и связаны с человеческим фактором: управлением, коммуникацией, мотивацией, конфликтами, ролями, ответственностью и качеством взаимодействия между людьми.

Формат подходит, когда проблемы повторяются, решения не внедряются, разные участники по-разному видят ситуацию, а руководству нужна более объективная картина.

Среднее время реализации 2–3 месяца. Стоимость зависит от объема исследования. Онлайн.

Результат: Вы получаете подробный отчет со списком проблем, оценкой их валидности и рекомендациями по устранению. Пример результата Вы можете посмотреть здесь.

LAB помогает понять, как сотрудник естественным образом принимает решения, мотивируется, воспринимает ответственность, реагирует на правила, взаимодействует с людьми и справляется с неопределённостью.

Метод особенно полезен при оценке руководителей, продавцов, ключевых сотрудников, кандидатов на повышение и людей, от которых зависит развитие второй линии управления.

Это очень точный и сложный метод, которым владеет узкий круг специалистов.

Формат: онлайн, персональное интервью.  Полный цикл исследования занимает 2–3 недели.

1 пробное исследование: 270 евро (предоставляется только 1 раз).
5 сотрудников: 2000 евро.
10 сотрудников: 3600 евро.

Результат: письменный отчёт о естественных склонностях, сильных и слабых местах, мотиваторах, управленческом и сейлзовом потенциале сотрудника. Пример Вы можете посмотреть здесь.

Это онлайн-тестирование высокой точности для неограниченного количества сотрудников.

Есть три основных типа отчета:

• базовая версия, 20 листов — 85 евро/чел;
• управление талантами, 45 листов — 120 евро/чел;
• TriDNA, 65-70 листов — 185 евро/чел;

Стоимость не включает налоги и сессию обратной связи.

Тестирование предоставляется мировым лидером, компанией TTI SI, партнером которой я являюсь. Подробнее о DISC и тестировании можно прочесть здесь.

Обсудить варианты тестирования:

Анализ и настройка внутренних управленческих элементов компании: структуры, ролей, профилей должностей, KPI, грейдов, зон ответственности и рабочих договорённостей.

Как это происходит? Пример на отделе продаж смотрите здесь.

Формат для команд, которым нужно улучшить взаимодействие, разобрать конфликт, договориться о правилах работы или отработать конкретные коммуникативные навыки.

Собравшись в одном виртуальном пространстве, сотрудники достигают цели мероприятия под управлением психолога – фасилитатора – медиатора, удерживающего в фокусе внимания цели бизнеса.

Стоимость: 300 евро/час.

Интересует, хочу обсудить:

Собравшись в одном физическом пространстве, сотрудники решают сложные, чувствительные или затянувшиеся вопросы.  От прояснения накопленного напряжения и претензий до работы с открытыми конфликтами и нарушенными договорённостями.

Мероприятие проводится на базе социально-психологического тренинга.

Формат: офлайн. 7200 евро/день + расходы.

Интересует, хочу обсудить:

Это уникальный вид группового консультирования. Почему уникальный? Потому что выполняет сразу 2 задачи: 1) ключевые сотрудники думают, как им повысить продуктивность компании или решают другие важные вопросы, 2) они улучшают взаимодействие, т.к. сессия содержит элементы коммуникативного тренинга.

В результате команда получает согласованные решения, экшн-план и более качественное взаимодействие между ключевыми людьми.

Стоимость онлайн: 300 евро/час.
Стоимость офлайн: 7200 евро/день + расходы.

Трансформационный интенсив для B2B-команд, которые продают сложные решения: IT, интеграцию, консалтинг, проекты и комплексные услуги.

SalesPRO – тренинг, проходивший в 9 странах мира и имеющий многолетнюю практику применения в продажах ИТ-решений. Он обладает не только именем, но и множеством рекомендаций. В зависимости от целей и ресурсов, Вы можете выбрать одну из трех вариаций:

• Base: разобраться, как продавать решения. 2 модуля, 6 дней.
• Skills: отточить навыки и техники, увидеть свои ошибки. 4 модуля, 10 дней.
• Mindset: изменить парадигму мышления в продажах, повысить настойчивость сейлзов, развить их устойчивость к давлению и достижению целей в неблагоприятных условиях. 12 модулей, 24 дня.

Формат: офлайн.

Стоимость: 7200 евро / день + расходы на перелет, проживание, трансфер.

Чтобы прочесть больше о программе, нажмите здесь.

Высокоинтенсивный курс, в котором через практику отрабатываются навыки корпоративных продаж и изучается ее специфика с точки зрения психологии.

Также в курс можно включить блок стратегии продажи ИТ-решений.

12 занятий по 3,5 часа в течение 3–4 месяцев; группа до 15 человек; 8100 евро. Чтобы прочесть больше про этот проверенный годами тренинг, нажмите здесь.

Практичный тренинг, после которого сотрудники начнут лучше понимать друг друга, партнеров и клиентов компании. Они погрузятся в психологию общения и будут практиковаться больше, чем можно было бы ожидать от онлайн-курса.

8 занятий по 3,5 часа в течение 2–3 месяцев. Группа до 15 человек, 5 400 евро. Чтобы прочесть больше про этот проверенный годами тренинг, нажмите здесь.

Высокоинтенсивный курс, направленный на проработку знаний, навыков и мышления. Руководители не просто изучат полезные темы и потренируются в больших и малых группах, но и обсудят волнующие их корпоративные вопросы.

7 занятий по 3,5 часа; группа до 15 человек; 4 725 евро. Чтобы прочесть больше про этот проверенный годами тренинг, нажмите здесь.

Живой практикум, в ходе которого участники освоят модель психологической типологии DISC, научатся находить подход к разным людям, лучше поймут собственный стиль поведения и научатся точнее адаптировать коммуникацию к коллегам и клиентам.

Онлайн: 5 модулей по 3,5 часа, 3 375 евро.

Офлайн: выездной практикум с тестированием, отчетами, разбором реальных рабочих ситуаций и переносом опыта в рабочую коммуникацию.
Полная стоимость за 2 дня выездного тренинга: 7 200 евро + расходы.

Хочу заказать: