Odoo • Изображения и текст

Реализованные проекты

Чем измерить эффективность бизнес-психолога (консультанта, тренера)? Для меня это повторные обращения клиентов. Если обратились по прошествии времени, значит, увидели в моей работе смысл.

Именно по этому я указываю порядковые номера проектов и годы реализации рядом с каждым клиентом - так Вы сможете увидеть динамику.

И я горд тем, что с большинством клиентов мы работаем снова и снова. 


Обсудить сотрудничество (в Telegram)

Проекты для ИТ:

Дальше

Odoo • Изображения и текст
3D point
2022-23 организационные и индивидуальное консультирование
POLYMEDIA
Проект 2, 2022-23: орг.консультирование по трансформации бизнеса; консультирование ТОП-менеджмента.
Проект 1, 2018-19: проект повышения эффективности ТОП-менеджмента
Odoo • Изображения и текст
Cisco
Проект 3, 2016: оптимизация внутренних коммуникаций, трансформационная программа. 
Проект 2, 2013: трансформационно-учебная программа личностного развития для технических специалистов Cisco.
Проект 1, 2011: международная программа повышения квалификации менеджеров по продажам компаний-партнеров Cisco.
ERICSSON
Проект 3, 2014: развитие презентационных навыков инженерного состава.
Проект 2, 2013: развитие коммуникативных навыков технических специалистов. 
Проект 1, 2013: оптимизация внутренних коммуникаций для управленческого состава
Odoo • Изображения и текст

Genesis
Проект 3, 2019: комплексная учебная онлайн программа для руководителей, 2 месяца.
Проект 2: Тренинг "DISC как модели коммуникации"
Проект 1: тренинг по внутренним коммуникациям

Alatau Innovations
Проект 2, 2021 орг.консультирование по оптимизации системы продаж
Проект 1, 2017 орг.консультирование по оптимизации системы продаж
Odoo • Изображения и текст

NewTech Distribution
Проект 5, 2021-22: Системный тренинг "SalesPRO: продажа ИТ-решений".
Проект 4, 2013-14: консультирование по оптимизации системы управления и продаж. 
Проект 3, 2013-14: Системный тренинг "SalesPRO: продажа ИТ-решений
Проект 2, 2013-14: оценка персонала.  
Проект 1, 2011: тренинг-практикум по продажам.

DEMEU
Проект 3, 2021-22: Системный тренинг "SalesPRO: продажа ИТ-решений".
Проект 2, 2011-12: тренинг "Управление персоналом, мотивирование"
Проект 1, 2011-12: Тренинг "Развитие навыков ИТ-продаж".
Odoo • Изображения и текст

Zerde Business Solutions
Проект 2, 2021: орг.консультирование
Проект 1, 2021: Системный тренинг "SalesPRO: продажа ИТ-решений.

HUAWEI 
2021г тренинг-семинар "Логика продажи ИТ-решений

Odoo • Изображения и текст

appflame
2021г учебный проект: тайм-менеджмент

bakotech
2021г. учебный проект: повышение эффективности отдела продаж
Odoo • Изображения и текст
Smiddle
Проект 2, 2019: тренинг ИТ-продаж
Проект 1, 2019: оптимизации системы продаж ИТ-решений и продуктов
ATACOM
2021 системный тренинг "SalesPRO: продажа ИТ-решений.
Odoo • Изображения и текст
Пионер
Комплексная программа оптимизиации продаж ИТ-решений и продуктов + управленческий консалтинг
ABRIS
2016: тренинг "Продажа решений SalesPRO Basic (логика продажи решений)" для партнеров компании в 5 странах
Odoo • Изображения и текст

Porta ONE
Проект 3, 2015: повышение управленческой квалификации для руководителей среднего звена. Трансформационно-учебные программы + консультационная поддержка. 
Проект 2, 2015: ряд тренингов по коммуникациям для ИТ-специалистов
Проект 1, 2013: ряд тренингов по коммуникациям для ИТ-специалистов

valtech_
Проект 4, 2021. Ряд тренингов по переговорам.
Проект 3, 2019г. Участие в конференции с темой "Конфликты внутри организации"
Проект 2, 2018: развитие навыков выступления и презентаций у технических специалистов
Проект 1, 2018: развитие коммуникативных навыков у технических специалистов.

Проекты для других отраслей

Энергетика. Проект 4: повышение личной эффективности руководителя. Проект 3: тренинг повышения квалификации тренеров. Проект 2: обучение DISC как модели коммуникации. Проект 1: оценка компетенций сотрудников. Проект №3 - см.2021г.


Производство.
2021. Тренинг по коммуникациям для руководителей



Логистика. 2020-2021
Проект 2: тренинг по продажам. Проект 1: Консультационный проект поэтапной оптимизации системы продаж



Косметика. 6 учебных проектов в течение 2-х лет  + разработка и внедрение модели повышения продуктивности и мотивации


Медицина. Проект 3: повышение личной эффективности; Проект 2: внутренние коммуникации, развитие навыков. Проект 1: см. 2017-2018гг


Юриспруденция. Проект 2, 2020: Трансформационные программы для руководителей. Проект 1, 2019: Повышение эффективности продаж, трансформационная программа.


Алкоголь. 2020г. Проект повышения эффективности внутренних коммуникаций


Агро. Проект 2. 2021 онлайн-курс "Модель DISC в продажах" Проект 1: тренинги "Модель DISC в продажах"


Ритейл. Проект 2: развитие навыков продаж ИТ-решений. Проект 1 см. 2010г


Издательство. 2019г. Масштабный семинар по корпоративным продажам


Хлібінвест. Производство. 2019.
Тренинг по внутренним коммуникациям на базе DISC

 
Медицина. Учебный проект 2: управление изменениями. Учебный проект 1: управление эффективностью.

 
Телеком. Навыки продаж облачных сервисов, трансформационная программа

 
Ритейл. Проект 2: оптимизации внутренних коммуникаций для руководящего состава. Проект 1: повышение эффективности руководителей в среде перемен. Формат: учебно-трансформационные программы


Медицина. Проект 1: комплексная оценка персонала. Проекты 2-3 - см. 2019-2020гг

 
Телеком. Проект 3: трансформационная программа повышения активности продавцов. Проект 2: повышение эффективности внутренних коммуникаций. Проект 1: см. 2010г

 
Строительство. 2018г. Изучение DISC как модели коммуникации в продажах В2В


Консалтинг. 2019г. Развитие коммуникативных навыков рекрутеров в продажах и переговорах, трансформационная программа

 
Консалтинг. 2018г. Проект дистанционного обучения "Активные продажи"

 
Ритейл. 2017г. Проект улучшения внутренних коммуникаций в команде, трансформационная программа

 
Ритейл. Проект повышения эффективности внутренних коммуникаций, учебно-трансформационная программа

 

 
Учебное заведение. Проект усиления навыков самопрезентации преподавательского состава, учебно-трансформационная программа


Табак. Учебный проект 2: см.2016 год. Учебный проект 1:  развитие межличностного взаимодействия для торговых представителей и супервайзеров

 
Агро. Управленческая сессия (всего с 2011г реализовано 11 проектов длительностью от 1 дня до 1 года)

 
Державна служба України з питань праці. Межрегиональный проект разработки изменений

 
Телеком
. Учебный проект: тренинги по лидерству для руководителей среднего звена.

 
Медицина. Трансформационно-учебный проект "Переговоры: личностный подход"

 
Сервисный центр
. Проект подготовки специалистов по обслуживанию клиентов

  
Группа компаний
. Трансформационно-учебная программа повышения квалификации специалистов по корпоративным продажам



Новая полиция. Киев.  Проект 2: развитие коммуникативных навыков для операторов службы 102. Проект 1: развитие навыков ведения переговоров для глав областей. 


 
Табак Проект 2: см. 2018г. Проект 1: развитие навыков управления персоналом для руководителей среднего звена и сотрудников кадрового резерва.

 
Консалтинг. Учебная программа "Продажи корпоративных услуг по телефону"

 
Медиа. Трансформационная программа повышения эффективности внутренних коммуникаций

 
Строительство
. Учебный проект: управление персоналом



Ритейл. Масштабный практический семинар "Управление людьми. Работа с конфликтами. Нематериальная мотивация"

 
Онлайн-сервис
. Учебный проект: эффективные коммуникации центра поддержки пользователей

 
Телеком. 5 учебных проектов по продажам и управлению персоналом


 
ИТ. Тренинг "Использование элементов переговоров и продаж в рекрутинге"

 
ИТ
. Трансформационная программа "Улучшение коммуникаций технических специалистов"

 
ТелекомУчебное мероприятие "Mind Maps: эффективное мышление"

 
Телеком. Учебная программа "Проктные продажи"

 
ИТ
. Учебная программа "Стартап активных продаж"


ИТ
Проект 2: комплексная программа повышения квалификации для управленческого состава. Проект 1: программа развития сотрудников отдела продаж длительностью более 1 года


Учебное заведение. Практикум "Mind Maps: эффективное мышление"

 
Ритейл. Проект 3: индивидуальное консультирование собственника. Проект 2: практикум по MindMaps. Проект 1: Комплексная учебно-трансформационная программа повышения эффективности менеджмента.



Телеком
. Программа повышения квалификации операторов колл-центра (10 тренингов, более 100 человек)

 
ИТ. Проект повышения эффективности управления техническим отделом
 

 
Медицина. Веревочный курс командообразования


Медиа. Учебная программа "Корпоративные продажи услуг"

Агро-Центр "ВЕЛЕС"
Агро
. Программа развития сотрудников отдела продаж длительностью 1 год


ТелекомУчебный проект 2: развитие навыков управления и мотивирования. Учебный проект 1: развитие навыков продаж. 


ИТ
. Учебная программа "Тактика ИТ-продаж"


ИТ. Трансформационная программа повышения квалификации специалистов по корпоративным продажам


ИТ. Веревочный курс командообразования

 
Агро. Всеукраїнська Асоціація Дистриб'юторів Насіння та Засобів Захисту Рослин. Монастырище. Проект 1: стратегический консалтинг. Проект 2: ряд выступлений на конференции

 

ИТ. Учебная программа "Навыки эффективных продаж ИТ-решений"
 
РитейлПроект 2: см. 2019г Проект 1: учебная программа: базовые коммуникативные навыки в продажах


ТелекомПроект 2: см. 2018г. Проект 1: трансформационная программа "Интеграция самоменеджмента"


Развитие. Программа личностного развития длительностью 1 год


Киев. Учебная программа "Продажи в торговом зале"

 
Медиа. Киев. Тренинги продаж для сотрудинков "Радио Nostalgie", "ХХL", "L'Officiel"


Услуги. Управленческое и организационное консультирование

 
ИТ. Киев. Оптимизация системы продаж. Комплексный проект развития персонала (продажи, личная эффективность)

* согласно политике конфиденциальности, по требованию организаций-заказчиков, указаны не все компании и проекты

Бизнес-психолог —     

специалист, хорошо разбирающийся в практической психологии и на личном опыте понимающий задачи и проблемы организаций. Чем он полезен бизнесу? Тем, что способен максимально точно выявить проблемные участки. А затем, совместно с собственником, найти самые эффективные пути их решения: коучинг, тренинги, консультации... А главное - дойти до результата

Рекомендации и благодарности