Каталог тренингов для организаций

На этой странице собраны тренинги, семинары, трансформационные программы. В их основе лежит бизнес-психология. Если Вам нужно полное описание какой-либо программы, сделайте соответствующий запрос

Психологические тренинги навыков отличаются от привычных бизнес-тренингов:

Интенсивность тренинга и глубина проработки участников зависит от многих факторов: учебной задачи, ограничений, уровня подготовки группы...

Сергей Мартынчук, Area Sales & Channel Manager CISCO о тренинге по продажам решений:

"Моргуненко Антон в качестве бизнес тренера и методиста сыграл важную роль в разработке курса Cisco SalesPro (блоков, связанных с продажами) – учебной программы, ориентированной на обучение продажам решений Cisco. Разработка программы была инициирована Cisco в августе 2010г. Материалы курса полностью соответствуют нашим ожиданиям и потребностям.
В процессе работы А. Моргуненко продемонстрировал высокий уровень компетентности и умение эффективно работать с заказчиком, понимая потребности и гибко изменяя форму и содержание учебного курса как на этапе его создания, так и в формате рабочих корректировок. Опыт проведения курса в разных странах СНГ показал, что тренер обладает навыком находить общий язык с представителями различных наций, создавая во время учебного процесса доверительную и располагающую к обучению атмосферу. Абсолютное значение коэффициента удовлетворенности участников составило 94%, а абсолютное значение коэффициента удовлетворенности тренером составило 97%, что существенно превысило наши ожидания.
Мы рекомендуем Моргуненко А. В. в качестве тренера и разработчика учебных программ"

Алимбаев Т.К., ИО Генерального Директора Ericsson Kazakhstan о тренинге по внутренним коммуникациям и переговорам:

"...Учитывая не простую задачу, поставленную перед данным семинаром, целью которого было заложить основу эффективного общения внутри команды и способность совместно принимать решения в условиях высоко-динамичного бизнеса - результат превзошел все ожидания. Ваша способность организовать материал с учетом специфики каждого участвующего, задач возникающих в процессе работы, умение подстроить контент под динамику семинара и Ваши личные качества как тренера, позволили реализовать задуманное и получить результат, далеко идущий от первоначального замысла. Данный семинар качественно отличался от многих других, проведенных ранее, и общее мнение команды остается крайне позитивным.

Со своей стороны хотелось бы особенно отметить высокий уровень как подготовки к семинару, так и самого процесса проведения. Способность быть открытым к постоянно изменяющимся ожиданиям клиента, на лету подстраивать программу под жесткие временные рамки, а так же умение направить команду в нужном направлении, при этом сохраняя интерес к теме, являются весьма редкими качествами..."

Наталья Бишева, Директор по персоналу Директора  ЦТК DEMEU о тренинге по управлению продажами:

"...Курс дал  слушателям,  данной дисциплины  научные и прикладные знания в области Управление продажами. Кроме этого, в ходе курса,  были отработаны практические умения и сформированы навыки применения различных методик и технологий в Управление Продажами.  В связи с чем, хочется выразить особые слова благодарности преподавателю данной дисциплины - Моргуненко А.В.
Благодарим Антона Владимировича за предоставленную возможность получения новых знаний и открытие в себе новых граней собственного личностного развития..."

Ольга Корниенко, директор PORTAone о тренинге коммуникаций технического персонала :

"В течение 2013-2014гг Антон Моргуненко проводил 3-модульный 6-дневный курс «Развитие коммуникативных навыков PRO» для инженеров технической поддержки нашей компании. Разработанная им программа тренинга не только учла наши потребности и пожелания, но и превысила наши ожидания. Курс содержал необходимый для нас  объем информации, очень большое количество практики и повлиял на уровень мотивации сотрудников: если на первый модуль тренинга инженеры шли неохотно, будучи скептически настроенными, то второй и третий модуль они посетили с энтузиазмом, и были готовы продолжать обучение...
... В тренингах Антона постоянно присутствует ярко выраженный акцент на тренировку участников. Используемые упражнения носят максимально практический, приближенный к рабочей среде характер. Наблюдения и выводы, которые делают участники, полностью соответствуют поставленным перед тренингом целям.
Хотим особо отметить важный эффект, на который сложно было рассчитывать изначально: участники не просто усвоили ряд коммуникативных техник, но и изменили свое отношение к самому процессу коммуникации, осознав его важность. Это особенно значимо для нас, как для компании, ориентированной не только на предоставление высокоэффективных технических решений, но и на предоставление высокого уровня обслуживания наших клиентов по всему миру"

Если тренинг - это именно то, что нужно сейчас Вашему бизнесу, но Вам сложно определиться с выбором - давайте обсудим это!