Интерактив - постоянно
Весь курс проходит в формате диалога. Таким образом участники не отвлекаются на сторонние дела, они чувствуют себя соавторами процесса
Практика в каждом модуле
Много практики: групповые, самостоятельные и парные упражнения. Благодаря этому участники смогут применять изученное в работе
Опытный тренер
Дипломированный тренер-психолог с 18+ летним стажем тренера и 10-летним стажем в продажах Узнать больше
Домашние задания
Участники получают домашние задания после каждого модуля. Так материалы закрепляются намного лучше, появляются новые вопросы
Курс хорошо структурирован
Материалы курса понятно и логично структурированы, что даст ясность и простоту восприятия
Группы до 16 человек
Курс больше похож на тренинг, чем на вебинар. Каждому участнику уделяется внимание, каждый сможет обсудить свои вопросы или кейсы
Всего 4 часа в неделю
При онлайн-обучении участникам не придется тратить на него много времени. Рабочий процесс совсем не пострадает
3 месяца, 12 занятий
Онлайн обучение проводится еженедельно. Эффект обучения повышается благодаря систематичности и повтором пройденного ранее
Контролируемый результат
В конце курса есть возможность провести проверку эффективности обучения (дополнительный модуль, аттестация с выставлением оценки)
Для кого?
Специалисты по продаже
Те, кто ищут новых корпоративных клиентов, устанавливают контакт, продают "с нуля"
Аккаунт-менеджеры
Те, кто имеет дело с ограниченным количеством постоянных клиентов, развивая продажи
Руководители отдела продаж
Руководители, управляющие продажами продуктов и услуг в корпоративном сегменте
Курс особенно нужен, когда...
Специалисты по продажам плохо общаются с клиентами, не могут найти подход
Не выстраивают долгосрочных отношений с клиентом, не видят в этом смысла или не могут
Не понимают механику продаж, последовательность действий
Не имеют целостного видения системы продаж
Плохо работают с возражениями, сопротивлением. Не понимают механизмов их преодоления
Специалисты по продажам не видят смысл в активности. А конкуренция высока
Программа
Программа может быть адаптирована под Ваши потребности как в сторону сокращения, так и в сторону увеличения покрываемых тем
Обсудить программу в Telegram
Введение: активные и пассивные корпоративные продажи
-
Что такое активные продажи и когда они нужны
-
Каналы активных продаж
-
Преимущества и недостатки активных продаж
-
Классические ошибки
-
Основные понятия активных продаж
-
Воронка продаж
-
Продукты, услуги и решения: в чем разница
-
Длительность цикла продажи
-
Коммуникативные центры клиента
Предметная база активных продаж
-
Сейлз-процесс активных корпоративных продаж
-
Ошибки, допускаемые в сейлз-процессе
-
CRM: зачем это продавцу?
Специалист по продажам
-
Ролевая модель специалиста по продажам: самоанализ
-
Типы сейлзов. Связь с длительностью цикла продажи
-
Саморазвитие специалиста по продажам
-
Субъектные и объектные продажи: когда Вы нужны компании в качестве специалиста по продажам?
-
Стоимость и цена: для думающих сейлзов
-
Демпинг. Методы борьбы с демпингом
Руководитель отдела продаж (РОП)
-
Ролевая модель РОП: самоанализ
-
Как оценить продавца при подборе
-
Анализ Ваших сотрудников
-
Как развивать специалиста по продажам
-
Кого развивать, кого увольнять?
-
От чего зависят продажи: факторы влияния
-
Анализ факторов влияния в Вашей среде
-
Принципы мотивации специалистов по продажам
-
Какие цифры нужны руководителю отдела корпоративных продаж?
-
Какие документы нужны специалисту отдела продаж?
-
CRM: инструмент управления отделом продаж
-
Внедрение CRM
-
ФАКУЛЬТАТИВНО: цифровые метрики управления отделом продаж
Управление контактом с клиентом
-
Контакт с клиентом и с потенциальным клиентом
-
Цели контакта в корпоративных продажах
-
Глубина контакта: 3 уровня. Специфика каждого уровня
-
Анализ каналов продаж с точки зрения глубины контакта
-
Техники углубления контакта
Почему клиент избегает контакта, не хочет общаться?
-
Два пласта коммуникации: смысловой и отношенческий
-
Виды коммуникации и их признаки: почему клиенты сопротивляются, не доверяют, избегают общения, не слышат
-
Что делать, чтобы быть услышанным
-
«Ловушки» двухкомпонентной модели: как избежать, что делать
-
Аудио-кейс
-
Как не вестись на провокации
Баланс позиций в общении с клиентом
-
Что такое коммуникативные позиции и какими они бывают
-
Характеристики каждой из позиций
-
Адекватные и неадекватные позиции в продажах
-
Баланс позиций
-
Разбор кейса
Коммуникативные техники и приемы
-
Какие техники улучшают коммуникацию? Обзор 8 пунктов
-
Как прервать человека, не перебивая его
-
Как стимулировать к говорению: вербальное и невербальное сопровождение
-
Получение и выражение согласия собеседника
-
Паузы: полезные и вредные
-
Как проявлять интерес к собеседнику
Специфика общения по телефону/мессенджеру
-
Каналы восприятия
-
Сложности в передаче информации
-
Сложности в управлении контактом
-
Повышенная напряженность
-
Техники подстройки по телефону
-
Модель разговора по телефону
-
Цели звонка и способы их достижения
Моделирование общения по телефону/мессенджеру БЕЗ визуального контакта: анализ и обратная связь
Манипуляции и другие формы влияния
-
Формы влияния на человека. Почему манипуляции так популярны?
-
Конфликтные и неконфликтные формы влияния
-
Необходимые условия манипуляции
-
Конструирование манипуляции
-
Что делать, если Вами манипулируют?
Применение вопросов в продажах
-
Вопросы – основной инструмент специалиста по продажам
-
Направляющие и проясняющие вопросы
Каналы убеждения: как понять, чему доверяет клиент
-
Прямые и периферийные способы убеждения
-
Три канала убеждения
-
Как определить ведущий канал?
-
Как подобрать и подать правильные аргументы?
Направление мотивации клиента: как подавать информацию, чтобы она оказывала влияние на скорость принятия решения?
-
Мотивация «От» и мотивация «К»
-
Как определить ведущую мотивацию?
-
Специфика мышления людей с разной мотивацией
-
Как подобрать и подать правильные аргументы?
Прояснение потребностей
-
Коммуникативный и аналитический способ прояснения потребности
-
Модель прояснение потребности в общении с клиентом
-
Два типа потребности: «желание» и «боли»
Презентация: польза и вред
-
Какова суть презентации?
-
Когда полезна, а когда вредна презентация?
-
Проведения презентации в зависимости от глубины контакта
-
Что должна включать в себя убедительная презентация?
-
Природа возражений
-
Возражения и сопротивление : разница в понятиях и подходах
-
«Настройки» специалиста по продажам для работы с возражениями
-
Алгоритм работы с возражениями
-
Техники работы с возражениями
Специфика очного общения
-
Каналы восприятия
-
Дополнительные возможности очного общения
-
Специфические сложности при личной встрече
-
Специфика работ в разных коммуникативных центрах
-
Техники подстройки на встрече
-
Модель разговора при встрече
-
Цели встречи и способы их достижения
-
Заключение сделки: способы
Моделирование общения по телефону/мессенджеру С визуальным контактом: анализ и обратная связь
Переговоры
-
Что такое переговоры и коггда они нужны?
-
Модель Томаса-Килмана
Конфликты и рекламации
-
Что такое конфликт. Природа конфликта
-
Открытые и скрытые конфликты
-
5 основных причин конфликта
-
Какие действия провоцируют конфликт? 8 проявлений
-
Алгоритм работы с конфликтом
-
Отличие жалоб и рекламаций. Алгоритмы работы
Модель DISC
-
Краткая историческая справка
-
Оси модели
-
4 типа: описание
-
Примеры
-
Определение своего типа
Применение в продажах
-
Как распознать?
-
Как вести разговор?
-
Как получить расположение?
-
Как подвести к заключению сделки?
Что получат участники?
Понимание системы продаж
Участники получат объемную картину того, что такое продажи и как они осуществляются. Увидят взаимосвязь между прилагаемыми усилиями и результатом, количественными и качественными показателями.
Понятные и применимые техники
Техники и приемы в общении с клиентом, рассматриваемые в ходе тренинга, максимально практичны. В перерывах между модулями, участники смогут опробовать их на практике, и увидеть эффективность.
Понимание, куда расти дальше
Идеальных продавцов не бывает. Но не всегда ясно, в каком направлении стоит развиваться. Благодаря системности курса участники смогут обнаружить собственные "белые пятна".
Разобранные кейсы
Участники смогут разобраться, что же не сработало с тем или иным клиентом. Понять как действовать по другому и применить это в будущем. Поскольку формат тренинга предполагает постоянный диалог, каждый получит ответы на свои вопросы.
Какой будет результат для бизнеса?
Более долгосрочные отношения с клиентами
Повышение качества обслуживания клиентов
Повышение профессионализма специалистов отдела продаж
Лучшее понимание клиентов, а значит увеличение объема продаж
Отзывы заказчиков*:
Опыт проведения курса в разных странах СНГ показал, что тренер обладает навыком находить общий язык с представителями различных наций, создавая во время учебного процесса доверительную и располагающую к обучению атмосферу. Абсолютное значение коэффициента удовлетворенности участников составило 94%, а абсолютное значение коэффициента удовлетворенности тренером составило 97%, что существенно превысило наши ожидания.
Мы рекомендуем Моргуненко А. В. в качестве тренера и разработчика учебных программ.
Сергей Мартынчук, Area Sales & Channel Manager
Особо хотим отметить индивидуальный подход Антона в подготовке тренинга. Программа тренинга была разработана непосредственно под специфику работы нашей компании и реализуемых решений.
Все темы тренинга были изложены четко, просто и вместе с тем развернуто и интересно с примерами из реальной жизни.
Будем рекомендовать Антона Моргуненко в качестве тренера своим партнерам и друзьям.
Николай Аношкин, Коммерческий директор компании ТОО "Компания Пионер"