Как не быть "говорящей головой", проводя онлайн-обучение
4 конкретных совета для тех, кто обучает онлайн

Начну с того, что имел интереснейший диалог с моей коллегой Екатерина Гайдученко. А должен заметить, что это моя очень уважаемая коллега, мнению которой я доверяю. Ну и вообще, всячески симпатизирую. И вот выяснилось, что мы, не сговариваясь, используем одни и те же принципы в онлайн обучении!

Что же тут удивительного? - спросите Вы. - Ведь в онлайн обучении все примерно одинаково.

А вот и нет! Во всяком случае, то обучение, в котором приходилось участвовать мне, не содержало всех перечисленных компонент. А бывает, что и вообще - ни одного.

Между тем, использование всего лишь 4-х простых элементов существенно повысит качество Вашего онлайн-обучения, если Вы занимаетесь таковым. Не важно, зарабатывая ли деньги таким образом, или развивая коллег по компании.

Так что это за элементы?

1. Камеры и микрофон всех участников должны быть включены на постоянной основе. Пожалуй, наиболее критичное. Без этого даже не начинайте обучение. Добивайтесь фактически "очного" присутствия каждого. ПОСТОЯННО! Иначе получаем лекцию со всеми последствиями: снятия с себя ответственности, отвлечениями и пр. и пр.

2. Адекватная численность группы. Понятное дело, что, раз уж речь идет о ТРЕНИНГЕ, хоть и онлайн, то группа в несколько десятков (а то и сотен!!) человек не допустима. МАКСИМУМ - 15/16. Так Вы сможете удерживать внимание на каждом участники, поддерживать диалоги, усраивать и модерировать дискуссии. Одним словом, получите хорошее живое общение в группе.

3. Практика - обязательна! Упражнения, самостоятельные работы, работы в парах и мини-группах (Zoom-комнаті в помощь). И я имею в виду не банальные "поставьте плюс, кто считает так-то..." а полноценные упражнения. И, конечно, выходы в эфир для обсуждения результатов практики, дискуссии, рефлексии...

4. Диалог. Его нужно поддерживать с участниками постоянно. Риторические вопросы, реальные вопросы, "поставьте плюсь-минус", "оцените понятность".... Не более, чем 1 раз в 10 минут Ваши участники онлайн-обучения должны совершать некое действие.

Есть, конечно, и другие нюансы в онлайн-обучении. Но это - самое критичное. Если эти 4 элемента Вам удастся "оседлать", то я гарантирую - будет успех!

Чтобы сделать из интерактивной лекции полноценный тренинг - пропустите ее через фильтр трех этих составляющих. Это наш с Катей рецепт

#MorgunenCo #бизнеспсихолог #онлайнтренинг #онлайнобучение

Что делать, если клиент вампирит?
Статья о Вашей самоценности