Тесты - инструмент весьма неоднозначный. Кто-то их категорически не приемлет. А кто-то наоборот, только ими и пользуется.
Лично я отношусь к тестированию довольно настороженно. Хотя должен сказать, что встречал тесты, результаты которых крайне валидны - платные системы оценки на основе модели DISC.
В любом случае стоит помнить, что результаты тестов - не диагноз, а повод задуматься.
Между прочим, в моем блоге Вы также можете найти интересные авторские интеллект-карты mind maps.
![команда компании](/web/image/953/%D0%A2%D0%B8%D0%BF%D1%8B%20%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8%20_%2016Personalities%20-%20Opera%202020-02-24%2015.03.11.png)
Типы личности
Мне лично этот тест понравился. Он легкий, быстрый (около 10 минут). И с интересными результатами, подвязанными к бизнесу
DISC-типология
Вы можете пройти мой авторский экспресс-тест по этой мощнейшей системе. Всего 12 вопросов, и довольно высокая валидность. Один тест - бесплатно
![команда компании](/web/image/957/PAEI-%D0%BE%D0%B1%D1%80.png)
PAEI, Адизес
"Витамины лидерства". Этот тест поможет Вам определить собственный стиль лидерства. В основе, кстати, лежит DISC - об этом моя статья
![команда компании](/web/image/960/%D0%91%D0%B5%D0%BB%D0%B1%D0%B8%D0%BD-2.png)
Роли в команде
Интересный и комфортно оформленный тест по классической модели Белбина. ВНИМАТЕЛЬНО читайте, как его проходить:)