Кратко: Внутренний конфликт часто провоцирует конфликт внутри организации. Который, в свою очередь, чаще возникает из ошибочных интерпретаций, а не из злого умысла. Руководителю важно помочь разделять роль и личность, корректировать речевые модели и применять эмпатию, чтобы снизить напряжение и удержать команду. Внутренний конфликт и внутрикорпоративный конфликт Для начала, давайте разделим эти понятия. Внутренний конфликт – […]
Tag Archives: Стресс
23
Jun
Jun
Выгорание – одно из трендовых слов современного мира. К сожалению. Трудоголизм звучит менее современно, но именно он часто приводит к выгоранию. Об этих явлениях информации в интернете много, и чаще всего она разрозненная. В этой статье она консолидирована в сжатом виде. Дочитав до конца этот лонгрид, Вы будете иметь довольно ясное и комплексное представление о […]
15
Dec
Dec
Хроническая усталость: предыстория Ко мне на консультацию записался собственник успешного ИТ-бизнеса. Человек очень успешный. Прямо как блогеры из инстаграма – только по-настоящему. Хроническая усталость с ним ну никак не ассоциируется. Вот натурально, смотришь на него – и можно только позавидовать: дорогая престижная машина хобби, которое может позволить себе далеко не каждый красавица-жена, которая его обожает […]
17
Apr
Apr
Почему досуг и отдых так важны в наше время? Знаете, с какой проблемой я сталкиваюсь чаще всего, консультируя собственников и ТОП-менеджеров? Усталость. Выгорание. Нехватка времени на себя. Работа из последних сил. Все мы знаем выражение “как белка в колесе”. Так вот, взобравшись на самую вершину пирамиды, большинство из нас склонны создавать себе самое большое и […]
20
Jun
Jun
Конструктивные и деструктивные конфликты Иногда конфликт не только возможен, но и нужен. Это не только полезно, но и необходимо. Но как понять, когда наступает это “иногда”? Ответ прост. Конфликт может быть вызван самыми разными причинами, но принцип определения “полезности” один: если в результате что-то улучшится, то конфликт конструктивен. Если же лишь ухудшатся отношения, атмосфера в […]
30
Apr
Apr
Вообще-то я очень клиент-ориентирован. И обычно разрабатываю индивидуальную программу бесплатно. Будь то трансформационная программа, системный тренинг, годовая программа развития или даже план реорганизации. И для потенциальных клиентов, и для тех, кто уже делал заказы – бесплатно. Но есть особые случаи У меня есть список компаний, для которых эту услугу я НЕ предоставляю на бесплатной основе. […]