Грейдирование в Казахстане — это тема далеко не только про зарплаты. И далеко не только про Казахстан. Но именно здесь есть свои особенности. Конечно, когда люди слышат слово «грейды», они чаще всего сразу думают именно о деньгах. Кто сколько получает, почему один больше а другой меньше, почему один летает в командировки бизнес-классом а другой экономом, […]
Category Archives: Для HR
Здесь представлены материалы, которые могут оказаться весьма полезными для тех, кто занимается HR-деятельностью. Прежде всего, для HR-специалистов. Но и для управляющих, конечно, тоже.
16
Jul
Jul
Изменения в компании – сейчас это норма Мы живём в очень переменчивом мире. И похоже, что вариантов у нас не так много: либо мы учимся управлять изменениями, либо постепенно становимся их жертвами. Причём это касается не только личной жизни. Бизнес, команда, рынок, клиенты, технологии, управленческая структура… Всё это постоянно меняется. Если говорить просто, изменения в […]
16
Feb
Feb
Кратко: Внутренний конфликт часто провоцирует конфликт внутри организации. Который, в свою очередь, чаще возникает из ошибочных интерпретаций, а не из злого умысла. Руководителю важно помочь разделять роль и личность, корректировать речевые модели и применять эмпатию, чтобы снизить напряжение и удержать команду. Внутренний конфликт и внутрикорпоративный конфликт Для начала, давайте разделим эти понятия. Внутренний конфликт – […]
17
Nov
Nov
Личный опыт: от проблемы к решению В 2010 году, работая коммерческим директором, я столкнулся с серьёзной проблемой: команда продаж показывала низкую производительность. Я не мог понять, почему сотрудники делают так мало, хотя постоянно чем-то заняты. На планёрках звучало одно и то же: «ничего не успеваю, куча дел!». А среди этих «дел» почти каждый называл — […]
22
Oct
Oct
Иногда мне говорят: «Антон, ты же адекватный консультант, и мог бы продвигать себя гораздо активнее. Добавить “вкусные” цифры, приукрашенные кейсы, гарантии…». Так советуют не только специалисты по рекламе, но даже мои клиенты, и мои приятели. Да, я мог бы. Но не хочу. Я работаю как организационный консультант — с собственниками, управленцами, ключевыми сотрудниками, управленческими командами. […]
12
Oct
Oct
Введение С 2006 года я работал как тренер, а затем как бизнес‑психолог и консультант с компаниями в разных отраслях. За это время накопился некоторый массив данных о том, какие организации обращаются за моими услугами. Но каково отраслевое распределение клиентов? До сих пор я не утруждал себя этим вопросом. На этих выходных я проснулся с такой […]
11
Sep
Sep
Справка Впервые статья на эту тему была написана мной и опубликована в журнале “Управление продажами” еще в далеком 2012 году. С тех пор много чего изменилось как в макро мире, так и в моем личном опыте. Однако общие принципы в подходе к управлению “звездными” сотрудниками остались. Ниже я размещаю переработанный и переосмысленный текст 2025 года. […]
05
Sep
Sep
Что такое критическое мышление, которое так ценит бизнес? Просмотрев различные источники, Вы увидите, что в целом всё сводится примерно к следующему. Критическое мышление – это способность ставить под сомнение любую информацию. В том числе собственные наблюдения и убеждения. С первой частью (способность ставить под сомнение любую информацию) всё понятно. Поскольку мы живём во времена глобальной, […]
27
Aug
Aug
9-я страна в списке До сих пор в моей географии было 8 стран: Украина, Казахстан, Узбекистан, Грузия, Азербайжан, Кыргызстан, Беларусь и Таджикистан. Вы могли заметить, что здесь нет ru. Но это не по тому, что я решил припрятать некомфортную для себя информацию – так случилось волею судьбы, что я ни разу за свою биографию там […]
07
Aug
Aug
Метапрограммы в оценке персонала “Я искренне поражен, как можно было за час беседы получить столько информации обо мне. Ведь про многое мы даже не говорили“. Именно такую фразу сегодня сказал мне на днях инженер ИТ-компании после того, как я провел с ним сессию Обратной Связи. И именно такую реакцию очень часто вызывает исследование с помощью […]
23
Jun
Jun
Выгорание – одно из трендовых слов современного мира. К сожалению. Трудоголизм звучит менее современно, но именно он часто приводит к выгоранию. Об этих явлениях информации в интернете много, и чаще всего она разрозненная. В этой статье она консолидирована в сжатом виде. Дочитав до конца этот лонгрид, Вы будете иметь довольно ясное и комплексное представление о […]
06
Mar
Mar
Психологический тест DISC от TTI SI Я использую модель DISC для коммуникаций с начала 2000-х годов. И когда мне предложили пройти тест DISC на определение психотипа, я отнесся к этому очень скептически – это мое стандартное отношение к любым психологическим тестам. В мире есть несколько ведущих компаний, предоставляющих такие тесты. Я прошел их два раза – […]